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DPTOS. ESTRATÉGICOS
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Los departamentos estratégicos son propios de Centros Integrados de FP .Estos departamentos tienen funciones que permiten relacionar de manera cercana, las actividades formativas y/o el desarrollo de funciones relacionadas con la formación profesional, las empresas, instituciones y en su caso la cualificación profesional de los trabajadores.


Departamento de innovación y transferencia del conocimiento

Este departamento actúa de manera coordinada con empresas, instituciones que mediante diferentes actuaciones lleva a cabo acciones de innovación y acuerdos de cooperación que ayudan a aumentar la empleabilidad e internacionalización del Centro, Desde este departamento Buscamos un futuro mejor, introduciendo novedades en el presente.


Foto Innovacion y transferencia

 

Departamento de Evaluación y Acreditación de Competencias

Este departamento lleva a cabo la gestión de los procedimientos donde se evalúan los conocimientos que las personas trabajadoras han adquirido en el desarrollo de su vida laboral, para su acreditación oficial.

Si una persona tiene las mismas competencias que otra que ha cursado las enseñanzas que conducen a un título, ¿por qué no puede tener el mismo reconocimiento? Esta es nuestra tarea y nuestra misión en el Corona.


Foto Evaluacion de competencias

 

Departamento de Calidad

El departamento de Calidad se encarga de que todos los procesos y procedimientos cumplan con la exigencia requerida para ello.


Foto Calidad

 

Departamento de Información Orientación Profesional y Empleo

Desde aquí mantenemos una coordinación con INAEM y ofrecemos a nuestros alumnos un asesoramiento y orientación laboral al tiempo que una orientación educativa cercana.


Foto Informacion y orientacion

        

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